กองทุนเงินทดแทน คืออะไร พร้อมสิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับ
หนึ่งในสวัสดิการสำหรับพนักงานที่ควรรู้ก็คือ “กองทุนเงินทดแทน” หรือเรียกอีกอย่างหนึ่งว่า “กองทุนเงินทดแทนประกันสังคม” นั่นเอง
หนึ่งในสวัสดิการสำหรับพนักงานที่ควรรู้ก็คือ “กองทุนเงินทดแทน” หรือเรียกอีกอย่างหนึ่งว่า “กองทุนเงินทดแทนประกันสังคม” นั่นเอง
หนึ่งในแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน นอกจากผลตอบแทนที่คุ้มค่าแล้ว การมี “เบี้ยขยัน” ก็ถือว่าสร้างวินัยและแรงจูงใจได้ไม่ใช่น้อย
สำหรับเจ้าของธุรกิจแล้ว นอกเหนือจากการวางระบบภายในองค์กรให้รัดกุม สิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันก็คือ โครงสร้างของบริษัท โดยเฉพาะตำแหน่งต่าง
การบันทึกบัญชีของธุรกิจ สิ่งที่ต้องสำคัญมาก ๆ อย่างหนึ่งก็คือ “ต้นทุนขาย”
การดำเนินกิจการทุกรูปแบบ หากมีการจ้างลูกจ้างทั้งแบบประจำและ Part – Time
สำหรับการบริหารธุรกิจ สิ่งที่ต้องแยกให้ได้คือ ระหว่าง “ต้นทุน” กับ
เมื่อการทำงานสิ้นสุดลง พนักงานหรือลูกจ้างหลาย ๆ ที่ ก็คงคาดหวังว่าจะได้รับ
การมีคู่ค้าทางธุรกิจไม่ใช่แค่การตกลงเป็นพาร์ตเนอร์ซึ่งกันและกันเท่านั้น แต่ผู้ประกอบการก็ควรเช็กให้ชัวร์ ว่าคู่ค่านั้นจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม หรือ VAT
ทุกครั้งที่มีการยื่นภาษีแล้วมีภาษีที่ชำระไว้เกิน เจ้าของธุรกิจหรือนิติบุคคลก็ต้องทำการ “ขอคืนภาษี” ทุกครั้ง ซึ่งคำถามต่อมาคือ
สำหรับนายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว หรือชาวต่างชาติในบริษัท นับว่ามีหลาย ๆ ประเด็นที่ต้องให้ความสำคัญ